5 dicas de sucesso para manter a motivação de funcionários em seu salão de beleza
Saiba como manter os funcionários do seu salão de beleza motivados. Leia nosso artigo para saber mais.
Os inúmeros serviços oferecidos por um salão de beleza fazem com que a rotina fique corrida e exaustiva. Portanto, confira neste artigo como manter a motivação dos funcionários.
Promover o conforto e a satisfação no ambiente de trabalho não é simples, mas traz inúmeros benefícios para o seu negócio.
Aproveite a oportunidade para aprender algumas dicas, lendo o nosso artigo até o final!
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Motivação dos funcionários: dicas para o sucesso
Uma equipe motivada costuma animar o ambiente, apresentar melhores resultados de trabalho, produtividade e com isso, contribui para aumentar os lucros do salão de beleza.
Nesse cenário, muitos profissionais estão desmotivados com a rotina de trabalho que levam e por isso, decidem pedir as contas e trocar de ambiente.
Para o dono do negócio é péssimo! Muitos clientes acompanham o profissional e isso gera um declínio na obtenção de renda e faz com que seja necessário procurar e treinar um substituto, gerando desperdício de tempo e renda.
Assim, é fundamental um olhar crítico para a gestão de pessoas e estar atento às necessidades dos seus colaboradores.
Por onde começar?
Apresentaremos alguma ideais que você pode aplicar no seu estabelecimento, tais como:
- esteja presente;
- permita a criatividade e inovação;
- dê feedbacks;
- proporcione crescimento profissional e;
- ofereça a remuneração adequada.
Vamos entender um pouco mais de cada uma dessas dicas.
1. Esteja presente
A equipe irá se sentir mais motivada, se o(a) dono(a) do salão de beleza estiver presente, interagindo com o ambiente e dando o exemplo diário.
Lidar com os funcionários de perto traz maior intimidade e com isso, eles podem se sentir mais leves, tranquilos e produtivos.
Você não deixará a sua liderança de lado, mas mostrará respeito àqueles que colaboram com o seu empreendimento.
2. Dê espaço para a criatividade e inovação
Como bons artistas, os funcionários de um salão de beleza gostam de ter o seu próprio estilo, criar novos penteados, disponibilizar novidades em produtos e serviços.
Busque ações, dentro do seu orçamento, que permita essa criatividade e deixe o seu negócio diferente dos demais.
Dar liberdade ao funcionário faz com ele se sinta importante e compreendido e, consequentemente, motivado.
3. Dê feedbacks
Feedbacks positivos e negativos engrandecem o trabalhador.
Saber que está sendo analisado, sentir-se notado e que seus descuidos podem ser corrigidos é fundamental para o crescimento do profissional.
Você, como líder dessa equipe, é o responsável por apontar o lado bom e ruim do desempenho de cada um. Tudo de forma saudável, é claro.
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4. Proporcione crescimento profissional
Realize um planejamento financeiro de modo a proporcionar, esporadicamente, capacitações para a sua equipe.
Converse com eles sobre cursos e treinamentos que serão disponibilizados e veja se eles têm interesse na realização.
Organize a agenda, as folgas e férias para que seja possível permitir a realização dessas atividades que façam o profissional crescer.
5. Ofereça a remuneração adequada
Impossível deixar de fora, pois a questão salarial ainda é a maior motivação de um funcionário.
Faça um levantamento de mercado e ofereça a remuneração justa levando em consideração as horas de trabalho, as habilidades do profissional, o seu público e o seu concorrente.
Rocha Contábil: somos especialistas em contabilidade para salões de beleza e vamos direcionar o seu negócio a um outro nível
Manter a sua equipe de trabalho motivada será decisivo para o sucesso do seu negócio.
Colocando essas dicas em prática, você irá perceber uma mudança de comportamento significativa e um retorno excelente.
Além disso, é muito importante ter uma gestão de pessoal de excelência em seu negócio.
Por isso, conte com os serviços da Rocha Contábil, nós possuímos expertise em serviços de departamento pessoal e em contabilidade para salões de beleza. Conosco, você e seus funcionários terão atendimento especializado e todo o suporte necessário para o sucesso do seu negócio.
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